为深度融入长三角一体化发展，全面提升干部队伍的综合素养、履职能力和创新思维，近日，蜀山区高铁西站片区干部综合能力提升培训班第一批学员赴杭州开展实地参观践学，以“走出去”学经验、“沉下来”悟方法、“谋发展”促提升，为高铁新城高质量发展蓄势赋能。
此次践学坚持“对标先进、靶向取经、学以致用”的原则，聚焦高铁枢纽综合管理、党建业务融合发展、产业招商赋能提质等核心领域，通过实地观摩、跟班研学、政企对接等多元形式，推动干部开阔视野、提升站位、锤炼本领，切实把先进地区的成功经验转化为推动我区片区发展的具体实践。
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在杭州东站枢纽，学员们实地察看核心功能区域，沉浸式学习借鉴全国一流高铁枢纽的运营管理模式。重点围绕智慧化建设、暖心便民服务、设施精细化管护、党建引领基层治理等关键环节，详细了解“联勤联动数字智慧中心”全域智能实时调度体系、“杭小东”AI智能体服务台、“星辰守护”夜间暖心休息区、党群服务中心运维模式，为蜀山区高铁西站片区优化服务、提质增效提供了可复制、可借鉴的实践样本。
为精准学习先进治理经验，培训班深入杭州东站管委会各相关科室开展沉浸式跟班学习，全方位对接党建、公共服务、安全应急等业务工作。学员们系统学习了杭州东站在党建品牌培育、内部管理规范、宣传阵地建设、财务风险防控等方面的成熟做法，并围绕权责划分、联合执法机制、应急保障体系、设备设施管理考核等重点难点问题，与管委会工作人员开展深度座谈交流。
立足蜀山区高铁新城长远发展布局，培训班精准对接产业发展需求，专程拜访沧穹科技、浙江中控、鹏瑞利、炽橙科技等优质企业，开展招商引资和营商环境推介活动。学员们详细了解企业发展战略、核心技术优势、产业布局规划及投资合作意向，全面推介蜀山区高铁新城区位优势、发展定位、产业政策和营商环境，主动搭建沟通桥梁、寻求合作契机，诚挚邀请企业前来蜀山区考察调研、投资兴业。
（王浩 季云冈）
