记者手记：
“红色小管家”是新称谓，但是生活在社区的居民对他们并不陌生。这些“走马上任”的“小管家”们一直都活跃在群众身边，如今有了“小管家”这个身份，让他们原本的志愿服务更有组织、更加规范。他们化身小区里的宣传员、信息员、调解员、监督员、环保员……走访排查，环境整治，倾听诉求，矛盾调处，“小管家”发挥着“大作用”。在记者采访中，听到“小管家”们说得最多的一句话便是“小区的事就是自家的事”，一张温暖的笑脸、一句耐心的劝导、一次真诚的帮助，他们在生活中发光发热之余，也让群众感受到了看得见、摸得着的幸福感！
眼下已到处暑时节，
但酷暑仍存，
高温还盛。
在蜀山区荷叶地街道，高温酷暑也抵挡不住“红色力量”的志愿服务热情。8月22日，记者在绿怡居小区门口看到10名穿着“红马甲”的人员正在领取工具，“今天，我们要到绿怡居小区开展爱国卫生运动，主要任务是捡拾路面漂浮物、清理楼梯口杂物、劝导非机动车规范停放等，大家分组包栋，开始行动。”绿怡居社区党委负责人在分配好任务后，“红马甲”们便走入小区开启一天的工作。
“红色小管家”捡拾小区路面漂浮物。
这群“红马甲”是荷叶地街道招募的“红色小管家”，当天共有47名“红色小管家”被分派到6个社区按需履责，这也是蜀山区首批到岗的“红色小管家”。8月30日前，全区陆续将有近500名“红色小管家”上岗。
“‘小张主任’，这么热的天怎么还在这整治环境卫生啊？”居民卫大爷口中的“小张主任”是59岁的张小林，退休前她曾在社区工作30多年，小区里的老人都喊她“小张主任”，这名27年党龄的老党员，有着丰富的基层工作经验。
“作为一名党员，退休后更应发挥余热带头参与社区治理，我曾经从事过调解、妇联等工作，调处邻里矛盾、倾听群众诉求是我比较擅长的。”张大姐在得知社区招募“红色小管家”时第一时间报了名，她对小区里每一栋楼、每一条路都很熟悉。“现在成了‘小管家’，有了正式身份，可以更好地为居民做些事了。”
“红色小管家”规范停放小区非机动车辆。
和张小林一样，全区近500名的“红色小管家”是一群对群众有感情、对治理有热情、对工作有激情的党员骨干，他们将在小区党组织的领导下，开展日常巡查走访、了解掌握社区民意、及时处理矛盾问题、开展居民服务活动等工作。张大姐笑称“管家”就像是居民的“连心人”，他们用自己力所能及办理的“微实事”，提升了居民的幸福感。
据了解，蜀山区为进一步鼓励和规范居民党员参与小区治理工作，健全共建共治共享的基层治理新格局，制定出台了《蜀山区“红色小管家”管理办法（试行）》，由各社区从辖区居民党员中择优选配“红色小管家”充实社区治理力量，组建了“党建指导员+党组织书记+红色小管家”的小区治理团队，让居民在党组织引领下成为基层治理的主力主角，有效打通服务的“最后一米”。
选好人、定好责、立好章、办好事，每一步都十分关键。下一步，蜀山区将加强“红色小管家”教育培训，提升其信息收集、问题分析和处理能力，进一步将党建的“红基因”融入到基层治理“微细胞”中，把小区打造成为共建共治共享的和谐家园共同体。
来源：金晶莫佳佳詹伟伟
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