近日，安徽省民政厅公布了全省优秀社区工作法名单，全省共16个社区工作法获评，其中，井岗镇金湖社区的“积分合伙人”工作法成功入选。
“积分合伙人”工作法是金湖社区以“美善金湖、好人社区”为主题，秉承“居民有需求，社区有服务”的原则而创新推出，其以“小积分”激发社区治理“大动能”，推动辖区群众和驻地单位从社区治理的“旁观者”变成“参与者”“实施者”和“受益者”，形成全域美善的良性循环。
“三步骤”构建美善积分工作体系
建平台。线上“美善e站”微信小程序实现积分“掌上办”、流程“云上看”，极大地提高了积分存储兑换的便捷度；线下站点方便辖区群众特别是不会智能手机的老年人，就近现场开通美善积分存折账户、存储兑换积分。
定机制。社区建立正向激励制度，实施美善积分兑换机制，让志愿者既是奉献者也是受益人。
聚资源。社区创新推出“积分合伙人”模式，改变以往由社区单方面提供兑换权益的思路，将辖区驻地单位、老年食堂、老年学校、商超、物业公司等组织起来成立“美善联盟”，通过协商确定42项积分兑换权益，让志愿者凭借美善积分可在辖区范围内享受专属优惠和服务。
“三项目”拓展美善积分获取渠道
聚焦党员的红色美善项目。该社区聚焦在职党员报到、主题党日、小区治理等工作实际，推出了好人课堂、红色星期六、家园议事、好人调解、红心伴聊等红色美善项目，根据党员参加红色美善项目的次数进行积分和排名，并作为评先评优重要依据，激励党员服务群众、发挥作用。
聚焦自治团队、社会组织的橙色美善项目。结合居民自治团队和社会组织特色，社区推出修修补补、巧姐缝补工作坊、爱心理发、美邻跑团、公益课堂等橙色项目。橙色美善项目让居民自治团队和社会组织发挥特长服务群众，同时根据积分和排名可以清楚掌握作用发挥情况。
聚焦驻地单位的蓝色美善项目。社区将驻地单位作为美善联盟成员单位，结合居民需求，个性化定制专属的蓝色美善项目，目前32个成员单位先后认领19个美善项目。蓝色美善项目可以清晰看到不同单位的积分排名，激励驻地单位的党员、职工参与到社区治理中来。
“三激活”提升美善积分应用实效
小积分激活治理大动能。积分合伙人工作法通过“组织发动、党员带动、项目驱动、积分促动”，变无偿的志愿服务活动为有形的积分值，变单向服务为双向循环，让居民和驻地单位从治理的“旁观者”变成“参与者”“实施者”和“受益者”，激励更多人加入到社区治理中。
小积分激活社区大文明。美善积分激励着居民向好人看齐、与美善同行。存好心、说好话、行好事、做好人已经成为居民的统一共识和自觉行为。目前社区已有11位居民荣登好人榜，其中中国好人5位，逐步形成人人做好事，人人当好人的文明新风尚。
小积分激活服务大民生。积分合伙人工作法将党员、网格员日常行为转化为可量化、可评价的数据指标，有助于社区了解掌握党员和网格员的服务质效，从而不断提升接诉即办效率、服务居民质量，实现“小事不出网格、大事不出社区”。另外积分合伙人模式实现社区、居民、商家三方共赢，形成“人人公益、人人受益”的社区治理生态，有力促进辖区经济高质量发展。
（王丽丽 詹伟伟）
