据了解，《合肥市蜀山区机构构改革方案》已正式公布，现已进入组织实施阶段。到今年3月底前，蜀山区机构改革工作将基本完成。此次蜀山区机构改革，共设置区级党政机构37个，其中党委机构13个，政府工作部门24个，其他各项改革也将统筹推进。
共设置37个区级党政机构
本次蜀山区机构改革中，共设置区级党政机构37个。区委机构13个，其中，纪检监察机关1个，工作机关12个；区政府工作部门24个。
区委机构分别是:纪律检查委员会监察委员会机关、办公室、组织部、宣传部、统一战线工作部、政法委员会、政策研究室、机构编制委员会办公室、区直属机关工作委员会、巡察工作领导小组办公室、区老干部局、区精神文明建设指导委员会办公室、督查考核办公室。
区政府工作部门分别是:办公室、发展和改革委员会、教育体育局、科学技术局、经济和信息化局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、农林水务局、商务局、文化和旅游局、卫生健康委员会、退役军人事务局、应急管理局、审计局、城市管理局、市场监督管理局、统计局、医疗保障局、信访局、数据资源局、政务服务管理局。
人大政协群团等8项改革统筹推进
此次蜀山区机构改革除党政机构外，还涉及人大、政协、群团组织、事业单位，以及基层管理体制、综合行政执法、审批服务便民化改革和强化机构编制管理刚性约束等8项改革任务。
区人大、政协机构改革，分别对人大、政协机构设置进行优化调整。健全党委统一领导群团工作的制度，支持和鼓励群团组织承接适合其承担的公共服务职能。
深化事业单位改革方面，组建区档案馆，区招商局更名为区投资促进中心等。承担行政职能的区级事业单位改革纳入此次党政机构改革，统筹推进、同步实施。
基层管理体制方面，蜀山区将整合优化乡镇（街道）党政机构和事业站所，设立综合性办事机构和事业单位。
综合行政执法改革方面，将统筹配置行政执法职能和执法资源，大幅减少执法队伍种类。
审批服务便民化改革方面，将持续简政放权，深入开展“证照分离”“多证合一”等商事制度改革。
此外，蜀山区还将强化机构编制管理刚性约束，全面清理限额外设置的行政机构，规范管理合署办公机构、挂牌机构、议事协调机构、临时机构、派出机构。（孙雨静）
