镇（街道、开发区）工会组织机构将单独设置，履行地方工会领导职责
日前，蜀山经济开发区工会第一次代表大会暨总工会成立大会举行，选举产生了蜀山经济开发区总工会第一届委员会、经费审查委员会。这是蜀山区总工会下属基层工会中首个成立总工会的工会组织，同时也拉开了蜀山区基层工会改制的序幕。
据了解，自年初开展工会改革工作以来，蜀山区总工会积极行动，多方动员，把辖区基层工会改制工作做为重中之重，全区共有7家街道、开发区工会符合总工会成立条件，9月底之前全部完成总工会改制工作，另有5家镇街工会年底前全部完成工会联合会的改制工作。
据悉，此次工会改制意味着镇（街道、开发区）工会组织机构将单独设置，履行地方工会领导职责。企业100家左右、职工5000人左右的将设立总工会，其他镇（街道、开发区）成立工会联合会或工会委员会。
工会改制后，将认真落实工会领导干部双重管理的规定。在工会班子换届和调整充实班子成员时，镇（街道、开发区）党（工）委按规定征求区总工会意见。按要求选配好镇（街道、开发区）总工会（工会委员会、工会联合会）的领导机构成员，委员名额一般为11人至37人，具体数额可根据区域内会员人数确定。主席由党（工）委副书记兼任，按照干部人事管理规定，以同级副职配备1名专职副主席，同时选配好兼职副主席和委员，兼职副主席不对应相应职级，形成专兼职相结合的人员结构。
据悉，成立总工会的镇（街道、开发区）将至少配备2名专职工作人员，成立工会联合会或工会委员会的镇（街道、开发区）至少配备1名专职工作人员，并根据企业数、职工数的增加，相应增加工作人员。
各镇（街道、开发区）将做好全国、省、市劳动模范推荐工作，提高基层一线工人、工程技术人员在劳模评选中的比例，创新职工群众参与评选劳模的形式，把劳模评选与各单位人才培养计划相融合，通过劳动和技能竞赛发现、培养、评选和使用劳模，注重从劳模中选拔工会专兼职干部。
下一步，各镇（街道、开发区）将广泛开展服务职工、建设美好蜀山主题教育活动，抓好重大节日、重要时点主题活动，深化职工书屋建设，推动职工读书活动进基层、到班组。运用新媒体开展职工思想政治工作，加强对职工特别是青年职工的思想引导和人文关怀，培育健康文明、昂扬向上的职工文化和企业文化。
（陈国锐 叶张佩 孙雨静）
