近年来，稻香村街道因地制宜，整合资源，建设“三位一体”的老年教育中心，成立老年学校6家，面积达5600余平方米，先后开设舞蹈、气排球、书法等20余门教育课程，注册学员2420人次，入学率达36.8%。望江西路社区和金寨南路社区老年学校荣获合肥市首批信得过老年学校称号，开创了街道老年教育工作新局面。
三位一体，优化老年教育服务模式
稻香村街道通过街居合力，有效整合资源，创新打造了由老年学校、文化站、老年社区教育密切协作的“三位一体”工作机制。
创新教学管理方式。街道老年学校校长全面负责老年学校工作，校长同时兼任街道文化站站长和社区教育负责人，三种教育资源集中到一起，使全街老年教育的综合实力不断增强。
创新建设老年教育中心。街道老年教育工作领导小组多方协商筹资，将原“3大家”的办公设施集中起来，建成了面积近3000平方米的街道老年教育中心，先后投入100多万元改善基础设施，增添了运动器械、电脑、相机、投影仪等学习设施，设置了多媒体教育中心、老年演艺空间、健康大讲堂、老年体育运动馆、艺术培训创作室、阅读空间、老年网络学院等10余处教育场地，为学员学习提供保障。“三位一体”的教育中心已成为了街道老年人提升自我、优雅生活的首选。
创新整合师资力量，街道将老年学校、文化站、老年社区教育专职教师集中在一起，以学员的需求为目标配备专业教师。在各社区老年学校采用与科普相结合的教学方式，主讲与社区居民生活息息相关的知识，如：黄山路社区老年学校开设老年保健、金寨南路社区老年学校开设民俗文化等专业课程。同时，就地取材，将部分“五老”人员聘为兼职教师，较好地 解决了老年教育师资困难的问题。
创新学习发展途径。根据老年人的心理、精神状态、兴趣爱好等，组织学员先后成立鸿雁艺术团、婷立艺术团、合力艺术团、徽州女艺术团、黄梅戏艺术团、庐剧艺术团、书画班等十几支团队。通过广泛征求学员对教学管理、教师授课、教师选聘的意见建议，对查找出的问题积极整改，促进了教学管理的改善。随着团队在市、区影响力逐渐扩大，街道老年教育中心对辖区老年人的吸引力与日俱增，学员满意率达98%以上。
科学管理，进一步提升服务水平
实行班级自主管理机制。老年学校班级管理以学员自治为主，实行班委会管理机制。2018年，社区老年学校每门课程上课时间均是15周，每周上课5天。每个班都由学员推荐班长一名，副班长一到两名，由他们管理班级事务，及时与学校工作人员沟通交流，反映教师教授情况、学员的生活和思想动态等方面问题，以便更快更好地解决问题。
积极为学员提供亲情服务。在深化服务方面，稻香村街道始终强化这一意识，想学员之所想，急学员之所急，设身处地为老同志着想，从教学工作的筹划运作到日常的茶水卫生、学习环境等，把老干部和老年学员当亲人，实施快乐教育，深化亲情服务，让每一位老年人在这里都能感受到家的温暖，实现老有所归。
丰富活动，不断扩大教学成果
积极开展“第二课堂”活动，充分展示教学成果。望江西路舞蹈班联合辖区企业老年活动中心举办丰富多彩的课外活动，金寨南路社区老年学校开展为群众义务写春联、送戏曲进社区等活动；朝阳社区老年学校充分利用校园走廊展出了两期共100余幅摄影作品，丰富了社区文化；黄山路社区老年学校邀请营养专家，结合课堂，将营养保健、烹饪知识用于社会实践4次。今年学员自发组织的课外活动达20多次，拓展了学员视野，丰富了教学手段，充分体现了老年大学老有所学、老有所为、老有所乐。
近年来，老年学校积极参加各类比赛，充分展示各自教学成果。以教学成果为示范，提高教学质量，进行重点推广，形成示范、提高、推广三部曲，同时开展特色教育。街道老年时装队参加全国妇联在青岛主办的“夕阳秀全国中老年服装模特表演大赛”和国家老龄委在北京主办的“七彩夕阳全国中老年艺术大赛”，分获牡丹金奖和凤凰金奖；武术队在参加香港地区举办的“同一个世界、同一个梦想”迎奥运国际武术大赛中分获一枚金牌和一枚铜牌。学校舞蹈队分别在2014年 “舞动安徽”广场舞区专场比赛中，荣获优秀表演奖；2017年，鸿雁舞蹈队在广场舞大赛中获得安徽省“舞王”称号，同时代表安徽出站，参加中国广场舞民间争霸赛，获得全国八强的荣誉；特色团队徽州女艺术团表演的原创舞蹈《徽女情》在合肥市第五届“春之舞”基层文艺调研中获得一等奖。
（汪之华 陈静 刘亚萍）
