本报讯 “真是太感谢你们了，仅仅只用了一周时间，就把问题全部解决好了，让我们顺利拿到工资，我们要给你们的服务态度和工作效率点赞！”11月4日下午，蜀山区稻香村街道金寨南路社区调解室里气氛热烈和谐，辖区内某餐饮企业20位员工在合计拿到67000元时激动不已。
今年8月，20位员工入职辖区一家火锅店。由于经营不善，火锅店关门歇业，店老板亏欠员工工资12万多元无法兑现后“跑路”。大家情绪十分激动，多次反映投诉，但问题始终未解决。
稻香村司法所接到指令后，立即奔赴现场加以协调处置。工作人员了解到，火锅店前员工们反映的情况属实。为此，调解人员多次联系老板，或许是欠款太多，对方一直不配合不出面，成为解决问题的“肠梗阻”。
于是，调解人员紧密与蜀山区劳动监察大队联系协作配合，在劳动监察大队强力震慑下，老板迫于压力，主动联系了调解人员，授权2位店长全权负责处理该事，事情出现了良好转机。
但补偿款从哪来？调解人员又一次面临困难。经深入了解，火锅店里面还有一些设备和物品可以变卖。
紧接着，调解人员积极协调房屋出租方商场，及时多方寻找“下家”将设备财物变现。但经测算核对，变现的67000元收入远远不够支付员工工资。
调解人员集体研判讨论会商，只能按照应付工资的49.5%支付，在告知这一信息后，绝大多数员工表示认可，但仍有几位员工一再坚持自己利益全要得到保障才行。
面对这一“瓶颈”，调解人员迎难而上，不断劝解这几位员工。经过连日来不懈工作，持续发力，最终，所有员工思想工作都被做通，面对客观实际，愿意接受按应发工资的49.5%比例兑现工资。
11月6日，稻香村司法所相关负责人表示，他们会一直持续关注后续处理情况。
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合报全媒体记者 邵晓杰 通讯员 夏菁
